在美国日常消费时服务人员的小费要给多少

    国外消费的时候都有给小费的习惯,因此近期也有一些赴美生子的妈妈问顾问,赴美生子是不是也要给医生小费啊,那该给多少呢?今天,好孕天使就开说一下这个问题。
在美国日常消费时服务人员的小费要给多少

    小费制度

 
    小费制度起源于英国,但是英国的小费是在有基本工资的基础上的奖励。美国这样,没有最低工资,让服务员全靠小费的制度,英国并没有。小费制度的直接受益者就是服务员,作为服务行业的基础,他们直面顾客,而其职责便是为顾客提供便利的服务,从而提高餐厅的效率、增进顾客的就餐体验。而小费的给予者为了实现某些非常规服务和对满意的就餐表达感谢的行为都是正当的,但其中作为扰乱公平秩序和服务水平开始层次化的小费这就很不正常了,作为一个服务员在同一个服务场所,如果顾客本身没有毛病却对顾客态度不一。羊毛出在羊身上。
 
    小费是美国有别于中国的习惯,中国人往往不能习惯。你说明明要花的钱,明码标价不挺好嘛,干嘛叫我随意?我随意不给,你会鄙视我;我随意给,真还有点舍不得,感觉像额外多付钱一样,给多给少也搞不清。
在美国日常消费时服务人员的小费要给多少
    赴美生子的妈妈一定要注意这一点,毕竟在美国生活3-4个月,还是要入乡随俗,尊重美国人的习惯。再就是,美国服务产品的价格就是没包含小费,需要客户额外支付,就像美国买东西要交税一样,因为产品价格不含税,你不交税商家就亏本。中国是所有税都直接含在报价里了,表面上不用额外付,其实
 
    餐馆的小费在结账的时候一并算入,是总餐费的15%-20%左右。快餐厅像肯德基、麦当劳这种,完全自己端盘子,不需要服务员的,可以不给小费。现金结账时,服务员会按账面把找的钱送回来,只需把小费留在桌子上走人就好。刷卡消费时,服务员会先把卡拿去刷授权,拿回单子后只要写上带小费的总金额就好。过后餐馆会按照你写的金额记账。
 
    其实当你遇到不满意的服务,内心又比较纠结郁闷的时候,美妈完全有权利提出异议,不要让自己那么不舒服的支付小费。这并不是报复也不是小心眼,而是为了提醒服务员,提醒经营者,也为了以后能得到更好的服务。
在美国日常消费时服务人员的小费要给多少
    每天早上出门前,把小费直接放在床上或者桌子上就好,一美元两美元都可以。打扫卫生的服务员会自行拿走。当然,你不想让打扫卫生,挂了免整理牌子,小费也就免了。搬行李的当时给他就好。当他说:What else I can help you, sir? 那潜台词就是,该给小费了。
 
    月子中心服务人员也一样期待小费,小费会激发服务人员的热情,回报以超出预期的服务。月子中心工作人员分厨师、司机、月嫂、清洁人员、管家。这些人员给小费的大概方式如下:
 
    厨师--如果你想厨师主动来问你喜欢吃什么,就给2美元小费吧,明天他还会过来问;司机--带你外出产检和购物,给2刀3刀吧,他会抢着帮你搬东西的,专门接送机及送产请多给一点吧,10美元20美元都好;月嫂--一般入住月子即一次性给,婴儿房模式的有2个月嫂,一个给100就差不多,如果一对一的话300-500了;清洁人员--每周打扫卫生的时候像住宾馆一样留2-3刀放房间;管家、护士长--可以入住后即给,全程100即可。
 
    总之,你不需要当冤大头,对服务不满意,就say no。
 
    当然,对美国的小费文化,不适应的不仅仅是中国游客,很多欧洲来的游客也感觉到力不从心。
 
    不管你喜不喜欢小费,它是美国文化的一部分,既然去到美国生宝宝,那就入乡随俗吧!不久,你会发现,原来,给人小费会是一件非常自然,叫人愉悦的事情。
 
    好孕天使想告诉大家,美国可不是中国,免费无条件咨询是不存在的。同时,美国的小费可以使服务人员感觉被肯定和认可,更加热情和积极地为您服务。